
二代健保補充保費,是一般健保費以外,對股利、利息等 6 類所得另外收的保險費。股利所得、利息所得單次給付達 2 萬元,就整筆按 2.11% 扣,單次以 1,000 萬元為上限。發放股利的公司、付利息的銀行或配息的投信,會在給付時直接扣掉。
門檻看的是每一次給付,不是全年合計;ETF 配息只算其中的股利所得與利息所得。低收入戶不用扣;中低收入戶等身分,單次未達最低工資,在領取前提出證明也可以免扣。
規定查證日期:2026 年 10 月 15 日(全國法規資料庫、衛生福利部、勞動部、財政部稅務入口網)。
延伸閱讀:股利所得稅怎麼算
二代健保補充保費是什麼?哪些所得要扣?
補充保費的法源是《全民健康保險法》第 31 條。除了低收入戶,參加健保的人與眷屬有下列 6 類所得時,由扣費義務人在給付時扣取。扣費義務人是付款的一方,例如發放股利的公司、付利息的銀行。
二代健保補充保費的 6 類所得與門檻
| 所得類別 | 範圍 | 單次下限 | 單次上限 |
|---|---|---|---|
| 高額獎金 | 投保單位給付,全年累計超過當月投保金額 4 倍的部分 | 無 | 1,000 萬元 |
| 兼職薪資所得 | 非所屬投保單位給付的薪資 | 最低工資 | 1,000 萬元 |
| 執行業務收入 | 給付民眾的執行業務收入 | 2 萬元 | 1,000 萬元 |
| 股利所得 | 公司股東獲配的現金股利、股票股利 | 2 萬元 | 1,000 萬元 |
| 利息所得 | 存款、公債、公司債、金融債券、短期票券等利息 | 2 萬元 | 1,000 萬元 |
| 租金收入 | 扣費義務人給付民眾的租金 | 2 萬元 | 1,000 萬元 |
資料來源:全民健康保險法第 31 條、扣取及繳納補充保險費辦法第 3、4 條、健保署補充保險費計算公式與南區業務組說明。
投資人最常碰到的是股利所得與利息所得。這兩類都照所得稅法的定義,也就是股東分配到的股利,以及存款、債券等利息。
補充保費和每月的健保費有什麼不同?
每月的健保費按投保金額計算,上班族由公司從薪水扣。補充保費則按每一筆額外所得計算,和投保金額無關。
- 費率:2.11%,從 2021 年(民國 110 年)1 月起適用。
- 誰要繳:保險對象包含被保險人與眷屬,以眷屬身分加保的人也要扣。
- 誰來扣:付款的一方,例如發放股利的公司、付利息的銀行;ETF 在配息時扣。
- 什麼時候扣:實際給付、轉帳或匯撥的時候,扣完才入帳。
股利、利息的 2 萬元門檻怎麼算?
單次給付達 2 萬元,就以整筆金額乘以 2.11%,不是只算超過 2 萬元的部分。單次給付超過 1,000 萬元的部分不扣,所以一筆最多扣 211,000 元。
- 看每一次給付:同一家公司一年發放兩次股利,兩次各自判斷是否達 2 萬元。
- 和 27 萬元無關:利息所得的儲蓄投資特別扣除額 27 萬元是所得稅規定,補充保費仍看單次 2 萬元。
- 不看所得級距:補充保費都是 2.11%,和股利所得稅依級距計算不同。
豪享試算:單次 1.9 萬元和 2 萬元差多少?
假設有一家公司叫做豪享公司,投資人阿豪持有這家公司的股票。下表是不同的單次股利金額,利息所得的算法相同。
單次股利金額與補充保費
| 單次股利 | 是否達門檻 | 補充保費 | 實領 |
|---|---|---|---|
| 19,000 元 | 否 | 0 元 | 19,000 元 |
| 19,999 元 | 否 | 0 元 | 19,999 元 |
| 20,000 元 | 是 | 422 元 | 19,578 元 |
| 30,000 元 | 是 | 633 元 | 29,367 元 |
| 100,000 元 | 是 | 2,110 元 | 97,890 元 |
| 1,000 萬元 | 是 | 211,000 元 | 9,789,000 元 |
| 1,500 萬元 | 是,超過 1,000 萬元的部分不扣 | 211,000 元 | 14,789,000 元 |
資料來源:本文試算(補充保費=單次給付 × 2.11%,單次以 1,000 萬元為上限)、健保署補充保險費計算公式。單次 3 萬元扣 633 元,和健保署的股利所得實例相同。

- 門檻附近最不利:19,999 元不扣,20,000 元扣 422 元;多領 1 元,實領反而少 421 元。
- 單次最多扣 211,000 元:1,000 萬元以上的單次給付,補充保費都是 211,000 元。
以雇主或自營業主身分投保的股東另有規定:已列入投保金額計算的股利可以先扣除,剩下的部分達 2 萬元才扣。
股票股利要扣補充保費嗎?
要。股票股利屬於股利所得,辦法規定股票要依所得稅法規定計價。衛生署(現衛生福利部)2012 年說明,以股票面額每股 10 元計算。
以面額 10 元的股票為例,每配 1 元股票股利,等於每股配 0.1 股。持有 10,000 股、配 0.5 元股票股利,會拿到 500 股,計算補充保費的金額是 5,000 元。面額不是 10 元時,依所得稅法規定計價,以公司的扣費通知為準。
同一基準日分配的現金股利與股票股利,算同一次給付,要合併判斷是否達 2 萬元。扣的時候從現金股利一併扣;沒有現金股利或不夠扣,公司會通知你,由健保署在次年收取。
豪享公司配發股利的補充保費(持有 10,000 股)
| 情況 | 現金股利 | 股票股利(按面額) | 單次給付合計 | 補充保費 | 怎麼扣 |
|---|---|---|---|---|---|
| 只配現金 1.5 元 | 15,000 元 | — | 15,000 元 | 0 元 | 未達門檻 |
| 現金 1.5 元+股票 0.5 元 | 15,000 元 | 5,000 元(500 股) | 20,000 元 | 422 元 | 從現金股利扣,實領 14,578 元 |
| 只配股票 2 元 | — | 20,000 元(2,000 股) | 20,000 元 | 422 元 | 沒有現金可扣,次年由健保署收取 |
資料來源:全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法第 3、7 條、衛生福利部;本文試算。豪享公司是假設的公司。

- 只看現金會漏算:只配現金 1.5 元時不用扣;多配 0.5 元股票股利,合計剛好達 2 萬元,要扣 422 元。
- 只配股票要另外繳:補充保費不會從股票裡扣,次年健保署收取時要自己繳。
- 公司何時造冊:要補繳的金額,公司在次年 1 月 31 日前造冊交給健保署。單次應補繳未達 100 元,可以免補繳。
ETF 配息怎麼扣補充保費?
ETF 配息只計入其中的股利所得與利息所得,而且要是中華民國來源所得。健保署說明,基金收益要看所得性質判別。ETF 配息的組成,以投信寄發的收益分配通知書為準,通知書會列出各類所得的金額與代號。
ETF 配息各部分是否計入補充保費
| 配息組成 | 是否計入 | 依據 |
|---|---|---|
| 國內股利所得(通知書代號 54C,股利或盈餘所得) | 計入 | 中華民國來源的股利所得 |
| 國內利息所得(例如 5A 境內金融業利息) | 計入 | 中華民國來源的利息所得 |
| 已實現資本利得等其他類別 | 不計入 | 不屬於補充保費的 6 類所得;收益平準金的歸類見 ETF 配息課稅 |
| 海外股票股利、海外債券利息 | 不計入 | 海外所得不是中華民國來源所得 |
| 來自中國大陸企業的股利、利息 | 計入 | 衛生福利部 2018 年函釋規定投信分配時要扣,和海外所得不同 |
資料來源:健保署債券基金配息 Q&A、國泰投信 ETF 配息 QA、元大美國政府20年期(以上)債券ETF傘型基金公開說明書(引述衛生福利部 107 年衛部保字第 1071260572 號函)。
健保署說明,信託基金在「實際分配」給受益人時扣取。國泰投信說明,同一檔 ETF 在不同日期配息,視為不同筆。
豪享試算:ETF 配息 5 萬元,為什麼沒有被扣?
假設阿豪的太太持有一檔高股息 ETF,這次每單位配息 1 元。收益分配通知書上,股利所得占 30%,其餘 70% 是已實現資本利得等其他類別。
同一檔 ETF 配息,持有 50 張與 100 張的補充保費
| 項目 | 持有 50 張(5 萬單位) | 持有 100 張(10 萬單位) |
|---|---|---|
| 配息總額 | 50,000 元 | 100,000 元 |
| 股利所得(30%) | 15,000 元 | 30,000 元 |
| 股利所得是否達 2 萬元 | 否 | 是 |
| 補充保費 | 0 元 | 633 元 |
| 如果整筆配息都計入 | 1,055 元 | 2,110 元 |
資料來源:本文假設例子;計入範圍依健保署與國泰投信說明。實際組成以收益分配通知書為準,真實 ETF 的配息組成見 ETF 配息課稅。

- 配息超過 2 萬元不一定會扣:50 張的配息有 5 萬元,但股利所得只有 1.5 萬元,沒有達門檻。
- 只扣股利所得的部分:100 張的股利所得 3 萬元,扣 633 元,不是整筆 10 萬元的 2,110 元。
- 同時有股利與利息時:健保署的門檻表按所得類別分別列出。一次配息兩種都有時,怎麼判斷 2 萬元以投信的扣費明細為準。
海外股票 ETF、海外債券 ETF 的配息多半屬於海外所得,不扣補充保費。海外所得要注意最低稅負制,詳見海外所得與最低稅負制。
哪些情況不用扣補充保費?
低收入戶成員的各類所得都不用扣。中低收入戶成員、中低收入老人等身分,單次股利、利息未達最低工資才免扣。兩種身分都由社政機關核定,證明上會寫有效期限。
股利、利息可以免扣補充保費的情況
| 情況 | 免扣範圍 | 要準備什麼 |
|---|---|---|
| 低收入戶成員(健保分類是第五類被保險人) | 各類所得都免扣 | 社政機關核定、有效期限內的低收入戶證明 |
| 中低收入戶成員、中低收入老人、接受生活扶助的弱勢兒少、領身心障礙生活補助、特殊境遇家庭 | 單次未達最低工資的股利、利息 | 中低收入戶證明,或社政機關的審核資格核定函 |
| 經健保署認定經濟困難的人 | 單次未達最低工資的股利、利息 | 健保署出具、有效期限內的證明 |
| 沒有健保投保資格,或已喪失資格 | 各類所得 | 主動告知,由扣費義務人向健保署確認 |
| 以雇主或自營業主身分投保 | 已計入投保金額的股利 | 由扣費義務人直接認定 |
| 海外所得 | 海外股利、利息,臺灣存託憑證的股利 | 不用申請 |
資料來源:全民健康保險法第 31、32 條、全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法第 4、5 條、勞動部 115 年最低工資公告、健保署股利所得實例說明。

- 最低工資是 29,500 元:辦法寫的是「基本工資」,最低工資法第 18 條規定改適用最低工資。2026 年 1 月起每月 29,500 元。
- 中低收入戶的例子:單次股利 2 萬元,一般人要扣 422 元,中低收入戶免扣;單次 3 萬元超過 29,500 元,同樣扣 633 元。
- 要在領取前告知:符合免扣情況的人,要在領取前主動告知扣費義務人並提出證明。扣費義務人就是發放股利的公司、付利息的銀行。
- 證明過期要重新提供:證明文件有有效期限,過期後要換新的有效證明。
第二類、第三類被保險人要扣嗎?
要。在職業工會投保的第二類被保險人,免扣的只有薪資收入;股利、利息達門檻照樣要扣。在農會、漁會投保的第三類被保險人,辦法沒有另外的免扣規定。
被扣的補充保費去哪裡查?報稅可以扣除嗎?
扣費義務人會依年度通知你被扣的金額;已向健保署填報扣費明細的扣費義務人,可以不另外通知。你也可以向扣費義務人索取扣費證明,或從次年 4 月 1 日起向健保署索取繳費證明。
報稅時,全民健保的保費(含補充保費)可以列舉扣除。一般人身保險費每人每年最多扣 24,000 元,健保費不受這個限制,可以全數扣除。
- 選列舉才有差別:115 年度(2027 年 5 月申報)標準扣除額單身 13.6 萬元、有配偶者 27.2 萬元。列舉合計要比這個高才有用,金額以財政部每年公告為準。
- 列舉時的效果:一年被扣 2,110 元,適用稅率 12% 時,稅額約少 253 元。
- 和股利所得稅分開:補充保費是健保的保險費,股利仍要照所得稅規定申報,詳見股利所得稅。
補充保費有哪些常見誤解?
補充保費的常見說法與規定
| 常見說法 | 規定 |
|---|---|
| 超過 2 萬元的部分才扣 | 達 2 萬元,以整筆金額計算 |
| 全年股利超過 2 萬元就要扣 | 看每一次給付,不是全年合計 |
| ETF 配息超過 2 萬元就整筆扣 | 只算通知書上的股利所得、利息所得 |
| 以眷屬身分加保就不用扣 | 眷屬也是保險對象,達門檻照扣 |
| 第二類、第三類被保險人不用扣 | 股利、利息照扣,第二類免扣的只有薪資 |
| 現金股利和股票股利分開算,各自未達 2 萬元就不扣 | 同一基準日分配的股利是同一次給付,要合併計算 |
資料來源:全民健康保險法第 2、31 條、全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法第 2、4、7 條、健保署補充保險費計算公式。
常見的「分散持股或拆單就能避開」說法,要回到規定本身看。門檻依扣費義務人的每一次給付判斷;同一基準日分配的現金股利與股票股利,不能拆開計算。
重點整理
- 二代健保補充保費對股利所得、利息所得單次給付達 2 萬元,整筆扣 2.11%,單次上限 1,000 萬元。
- 門檻看每一次給付;19,999 元不扣,20,000 元扣 422 元。
- 股票股利按面額計算,和同一基準日的現金股利合併判斷。
- ETF 配息只算股利所得、利息所得部分;海外所得不扣。
- 低收入戶全部免扣;中低收入戶等身分單次未達最低工資 29,500 元,在領取前提出證明可以免扣。
常見問題
Q1:補充保費被多扣了,可以退嗎?
可以。從扣取日的次月起 6 個月內,向扣費義務人申請退還;超過期限,改向健保署申請。例如符合免扣身分卻被扣,可以附上證明文件申請。
Q2:定存、公債的利息也要扣補充保費嗎?
要。存款、公債、公司債、金融債券與短期票券的利息,都屬於利息所得,單次給付達 2 萬元就扣 2.11%。公債利息採 10% 分離課稅,補充保費仍然照扣,詳見債券怎麼買。
Q3:複委託買的美股股利,要扣補充保費嗎?
不用。健保署說明,中華民國來源所得才要扣,海外股利屬於海外所得;臺灣存託憑證的股利也是海外所得,不用扣。海外所得要看最低稅負制,詳見美股稅務。
Q4:補充保費的 2.11% 會變嗎?
會依法調整。健保法第 33 條規定,補充保險費率依一般保險費率的成長率調整,由衛生福利部公告。2013 年二代健保上路時是 2%,2016 年降為 1.91%,2021 年起是 2.11%。
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免責聲明:本文僅為個人經驗分享與資訊整理,不構成投資建議或稅務諮詢,文中提及之任何商品、指數或代號均為說明範例,不為買進、賣出或持有之建議。文中稅率、免稅額、扣除額與申報規定以財政部、各地區國稅局、衛生福利部中央健康保險署最新公告為準,個人實際稅負請依個案情況判斷或洽詢專業人士。投資有風險,下單前請自行評估並承擔結果。
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